E' sempre difficile rispondere quando in gioco c'è la vita lavorativa di altre persone. La custode di quel palazzo è, a tutti gli effetti, una dipendente del Condominio e, come tutti i dipendenti, è passibile di licenziamento. Qui, addirittura, c'è la decisione dell'Assemblea Condominiale di sopprimere la portineria, immagino per contenere i costi di Condominio (tantissimi Condomini non hanno portineria) e non possiamo certamente andare contro questa decisione, sarebbe davvero una forzatura sebbene possa dispiacere. Solitamente, in questi casi il Condominio affida la pulizia scale/ritiro posta ecc. ad agenzia esterna, magari contenendo il monte ore settimanale e risparmiando, in questo modo, significativamente. Forse la signora potrebbe proporsi al Condominio almeno come lavoratrice part time. Il Condominio avrebbe due vantaggi: ridurre i costi (magari non esattamente allo stesso livello di un'agenzia esterna) e mantenere il rapporto fiduciario instaurato dopo così tanti anni di lavoro. Almeno servirebbe a "prendere tempo" e cercare un'altra occupazione, ma senza finire "in mezzo ad una strada".