scusa non ho capito bene, la dirigente ti ha detto che non ammettono il tuo bambino perché è troppo piccolo?
Se è così secondo me ti conviene farti rilasciare una dichiarazione scritta in cui lo rifiuta, e con quella + le ricevute delle quote già versate andare in via palermo (mi sembra) negli uffici centrali delle scuole per l'infanzia a chiedere il rimborso. Visto che non sei tu a rinunciare al posto nel nido convenzionato, ma la dirigente a respingere il bambino.

Poi io posso solo darti un consiglio dettato dall'esperienza personale: racconta tutto al tuo datore di lavoro e anche se hai esaurito il congedo di maternità obbligatorio e facoltativo, chiedi altri 3 mesi di aspettativa. Sarà non retribuita, ma un datore di lavoro "umano" non te la negherà, vista la situazione: a chi dovresti lasciare il bambino??
Nel frattempo attendi con pazienza che si liberi un posto al nido comunale.
Anche mio figlio non era stato preso, era molto indietro in graduatoria perché figlio unico e io ero disoccupata al momento della richiesta; ma poi a sorpresa si è liberato un posto e ci hanno chiamato a fare l'inserimento!

Dai non scoraggiarti!!!

vale